Blog - Nacional Empregos

Como fazer currículo sem experiência profissional

Mesmo que você nunca tenha trabalhado, é possível ter um currículo com informações relevantes. Até seus conhecimentos em redes sociais são válidos. Um currículo recheado.

Saiba o que é turnover e como.

A constante troca de funcionários no ambiente de trabalho interfere no clima organizacional. Conheça as causas e efeitos da rotatividade. Se você já trabalhou em.

Entenda as razões para uma vaga ter.

Quando uma empresa não divulga a remuneração de um cargo, a decisão é baseada em diferentes fatores – conheça os principais. Se um anúncio de.

Como você age quando trabalha e quer.

Inventar situações para participar de entrevistas pode prejudicá-lo com a atual e a nova empresa. Abrir o jogo com seu chefe é o melhor caminho.

Dicas para entrevista de emprego on-line

Participar de uma videochamada tem vantagens, mas é preciso cuidar de alguns detalhes para garantir uma experiência positiva. Saiba como se preparar! Se você participou.

Por que escolher uma consultoria de RH?

Se a empresa não tem um departamento de recursos humanos disponível, contratar uma consultoria é a alternativa mais assertiva. Conheça os benefícios. Imagine a seguinte.

Para que serve o teste palográfico?

Aplicado em seleções para emprego e obrigatório para tirar CNH, ele deve ser analisado por psicólogo. Saiba o que o teste identifica. Se você já.

Por que testes psicológicos são importantes em.

Em um processo seletivo, submeter candidatos a avaliações psicológicas ajuda o recrutador a fazer a escolha mais aderente à vaga. Conheça os principais exames! Fazer.

Como terceirizar recrutamento e seleção

Contratar profissionais de forma assertiva requer estudo, experiência, tempo e estratégias. Se você não domina a função, fechar negócio com uma consultoria é a melhor.

Como estruturar seu currículo

Organizar informações pessoais e profissionais de forma objetiva é essencial para prender a atenção dos recrutadores. Veja dicas para um currículo de destaque! Você sabia.