Como estruturar seu currículo

Organizar informações pessoais e profissionais de forma objetiva é essencial para prender a atenção dos recrutadores. Veja dicas para um currículo de destaque!

Você sabia que estruturar seu currículo de forma adequada é tão importante quanto as informações colocadas nele?

Na correria do dia a dia e em meio a tantas inscrições enviadas pela internet, prender a atenção dos recrutadores nos primeiros segundos é fundamental.

Entregar aos profissionais que analisam sua candidatura os dados que eles precisam, de forma clara, coloca você um passo à frente. Então preste atenção nas dicas a seguir, por ordem de prioridade, e aumente suas chances de convocação!

1 | DADOS PESSOAIS

É pelo currículo que você vai se apresentar à empresa em que deseja trabalhar, mas ainda não é hora de entregar seus documentos. RG e CPF, por exemplo, são dispensáveis nesta etapa.

Os dados pessoais que devem constar em seu currículo são:

✅ nome completo;

✅ endereço (com CEP);

✅ número de telefone celular;

✅ e-mail;

✅ LinkedIn (com link encurtado);

✅ data de nascimento;

✅ numeração de registro profissional, caso o tenha (CRP, MTB etc).

2 | OBJETIVO

Um erro que costuma eliminar muitos candidatos é o campo “objetivo” estar desalinhado ao cargo. Se você optar por este tópico em seu currículo, certifique-se de que ele tem tudo a ver com a vaga pretendida.

Colocar vários objetivos e enviar o mesmo documento para qualquer oportunidade pode barrá-lo já na fase de triagem. Foco é fundamental e demonstra interesse. Na dúvida ou na impossibilidade de personalizar seu documento conforme a vaga, elimine o campo “objetivo”.

3 | FORMAÇÃO

Se você possui ensino superior completo ou em andamento, não há necessidade de citar no currículo que concluiu o nível médio. Como a graduação exige a conclusão do ensino escolar, especificar os dois torna-se redundante. Lembre-se de que os recrutadores precisam localizar suas informações principais de forma rápida e clara. Quanto mais direto e organizado você for, melhor.

Coloque sempre a sua última formação neste tópico, exceto quando você tiver mais de uma de grau superior, como graduação + MBA. Neste caso, detalhe todas elas!

4 | CURSOS EXTRACURRICULARES

É nesta parte que você vai citar os cursos que concluiu (ou estão em andamento) e que são extracurriculares.

Tudo o que não faz parte do currículo “normal”, ou seja, escolar ou universitário, pode ser colocado neste campo. Aquele curso de inglês ou de Excel, por exemplo, são importantes e devem ser expostos!

5 | HABILIDADES

Tudo aquilo que você domina e pode ser aplicado no trabalho merece ser apresentado aos recrutadores. Pode ser um curso que você fez pelo YouTube, mesmo sem certificado, ou algo que aprendeu de maneira autodidata.

Se você tem habilidades que fazem diferença no dia a dia corporativo, fale sobre elas neste tópico!

6 | EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Conhecer seu histórico no mercado de trabalho é fundamental para que os recrutadores o aprovem ou não para a próxima etapa. Sua experiência, com ou sem carteira assinada, deve constar em seu currículo em ordem decrescente (da mais atual para as mais antigas).

Caso você tenha passado por muitas empresas ou possua anos de experiência, faça um filtro e cite as mais atuais. Organize as informações da seguinte maneira:

✅ data de início no emprego;

✅ data de saída (ou trabalho atual);

✅ nome da empresa;

✅ nome do cargo;

✅ atribuições (se preferir, utilize “atividades”, “responsabilidades” ou “descrição”).

Seguindo essas dicas para estruturar seu currículo, os recrutadores terão em mãos um documento organizado e de fácil entendimento. Isso já o colocará na frente de muitos profissionais que, mesmo com experiência, não se promovem de forma clara.

Capriche no seu currículo e boa sorte!

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